Empresa necesita Abogado/a Laborista:

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Reconocida empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de Abogado Laborista para dar soporte y asesoramiento a sus departamentos internos en materia de relaciones laborales.

Principes responsabilidades.

– Evaluación y supervisión de sanciones disciplinarias.

– Gestión de inspecciones laborales.

– Brindar asesoramiento en la aplicación de la normativa laboral a la dirección de recursos humanos.

– Definir estrategias de negociación, prevención y planificación de litigios laboralea.

– Coordinar pericias, asistir a mediaciones, audiencias y contestaciones de oficio.

– Preparar informes de causas con recomendación de estrategia a seguir y seguimiento de reportes de estudios externos.

– Redactar y revisar cartas documento e intercambio telegráfico.

– Revisar las demandas y contestación de las mismas.

– Confeccionar contratos varios.

Requisitos:

– Experiencia comprobable entre 5 y 8 años en Derecho Laboral en estudios jurídicos y/o empresas.

– Sexo indistinto.

– Disponibilidad PART-TIME.

– Incorporación inmediata.

Competencias necesarias:

– Capaz de cumplir metas mensuales bajo presión.

– Capacidad de resolución de problemas.

– Capacidad de negociación.

– Manejo de habilidades sociales y buenas relaciones interpersonales.

– Facilidad de expresión oral y dominio del lenguaje.

– Capacidad para desempeñarse en forma autónoma, dinámica positiva, conpetitiva y responsable.

– Actitud proactiva.

– Conducta ética Profesional.

– Confidencialidad.

Interesados enviar CV con foto y remuneración pretendida a.

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